Образец Трудового соглашения с работником
|
|
ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ. г. Тюмень "____"_______________2018 год _________________________именуемый в дальнейшем "Работодатель" и _________________________________ именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем: 1. Предмет Соглашения 1.1. Работодатель нанимает Работника на работу в качестве _________________на условиях, оговоренных в настоящем Соглашении с испытательным сроком _____________________. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель обязуется: - Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату; - Соблюдать оговоренный режим и условия работы:___________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ 2.2. Работник обязуется: - Добросовестно выполнять все условия настоящего Соглашения в течение всего срока действия договора; - Нести материальную ответственность за жизнь и здоровье членов семьи и сохранность имущества Работодателя; - Соблюдать технику безопасности; - Соблюдать конфиденциальность; - При вступлении в должность предоставить Медицинскую книжку, заверенную печатью СЭС, медицинские справки, а также в установленные сроки проходить необходимое медицинское обследование; -Выполнять следующие обязанности: _______________________________________________________________
3. Размер и порядок оплаты. 3.1. Работодатель уплачивает Работнику заработную плату из расчета ________ в час, что составляет рассчитанный повременно или установленный месячный оклад в размере________________________________ 3.2. Оплата труда Работника считается фиксированной на протяжении действия договора. 3.3. Заработная плата выплачивается, ____ раз в месяц ____ числа каждого месяца. 4. Срок действия 4.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания. 4.2. Настоящее Соглашение заключается на период сроком "____" ____2018 г. до "____"___2018 г. 4.3. Продление срока действия Соглашения производится по договоренности между Сторонами. 5. Порядок расторжения Соглашения 5.1 Действие Соглашения прекращается после истечения срока его действия в случае, если Стороны не договорились о продлении Срока его действия. 5.2. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работника, с предупреждением не менее чем за неделю, в следующих случаях: - Не соблюдения Работодателем порядка и размеров оговоренной оплаты и объема, возложенных на Работника обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением; - Невозможности выполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением, в связи с ухудшением состояния здоровья; - Изменение жизненных обстоятельств, влекущих невозможность выполнения обязательств по данному Соглашению 5.3. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя в случаях: - Если по истечении испытательного срока Работодатель не удовлетворен работой Работника или его психологическими качествами; - Если Работника в течение срока действия Соглашения уличили в неточности или недобросовестности. - Изменение обстоятельств, в силу которых отпадает необходимость в услугах Работника. 6. Прочие условия.
6.1. Все изменения настоящего Соглашения действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Все дополнения и приложения к настоящему Соглашению являются неотъемлемой его частью. 6.2. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, и содержат семь статей на 2 страницах. 6.3. Все споры по настоящему соглашению рассматриваются в установленном порядке, согласно закона РФ. 7. Адреса и подписи сторон
|